Recuerda que con nuestros servicios siempre obtendrás dos beneficios adicionales:
- Ayudarás a personas con discapacidad, contribuyendo a fomentar la integración laboral de estas personas.
- Cumplirás con la Ley General de Discapacidad, la cual es obligatoria para empresas que tengan 50 ó más empleados. En ese caso tienes dos opciones: cubrir la cuota de reserva del 2% (es decir, contratar a un número de trabajadores con discapacidad que cubra esa cuota) o contratar servicios a un Centro Especial de Empleo. ¡Nosotros lo somos!